踔厉奋发担使命 砥砺前行促发展

十年成就鼓舞人心，宏伟蓝图催人奋进，在党的二十大精神指引下，在“增进民生福祉，提高人民生活品质”的大框架下，盛和党支部将始终坚定不移跟党走，始终坚持党的领导，不断加强党的建设，充分发扬国有企业的光荣传统、独特优势和力量源泉，坚持党业融合，把房地产发展的落脚点更多聚焦在保民生、提品质，以史为鉴、开创未来，不断推动公司绿色高质量发展，不断实现‘加速度’”的宏伟目标。

一、举旗定向，坚持把政治建设摆在首位

完善支部“第一议题”制度。坚持把跟进学习、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终沿着党中央和习近平总书记指引的方向奋勇前进，以实际行动做到“两个维护”。

“研究前置”管大局。明确了党支部前置的事项，把党组织研究、讨论作为生产、经营重大问题决策的前置程序，从战略上引领企业发展的正确方向。

“双向进入”促落实。盛和房产完成了经理层成员与党组织领导班子“双向进入、交叉任职”，实现书记、董事长“一肩挑”，为促进党建落实奠定了基础。

“使命担当”扛肩头。坚定不移把国有企业的社会责任和使命扛在肩上，时刻彰显国企政治担当。今年4月份，在疫情面前，党员干部和职工共克时艰，下沉社区“双报到”。在台风面前，各子公司及时启动应急响应，开展安全隐患排查，做好各项防汛防台措施。在对口帮扶上，公司每年坚持为连云港赣榆区、如皋丝渔村提供定向帮扶和对口扶贫，助力乡村振兴。

二、补钙壮骨，坚持把思想建党作为根本

支部下大力气推进思想建党，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政。邀请市党校老师做专题辅导，深刻领会其中的核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点和方法。

“对标再出发、改革再深化”，通过组织培训，碰撞思想火花。不断地思想“破冰”，催生出实在的硕果。2022年，盛和房产获得了“2020-2021年度南通市房地产诚信企业”、“2019-2021年度江苏省文明单位”等荣誉称号。

将思想政治工作运用到解决实际问题之中，是党支部开展党建工作的重要法宝。面对改革过程中的难点，盛和房产出台了建言献策管理办法，定期开展意见征询，及时了解职工思想状况，做好正面引导。

三、固本培元，坚持把党组织领导落到实处

企业的业务延伸到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里，党建的工作就发挥到哪里。盛和房产坚持月度例会，支部书记听取工作落实情况汇报。坚持督办落实，为党建和生产、经营融合提供了平台。

推行“一支部一品牌”、“党建 项目”活动，促进了党建工作和中心业务、生产、经营紧密结合。成立“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党建项目”主题党日活动，合理划分党员责任区，形成了党建和生产、经营深度融合的良好效果。

四、管长管常，坚持把制度建设贯穿始终

着力破解党的建设中的重点、难点问题，根据年度党建工作重点，将党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”进行清单式布置，明确书记和委员的履职内容、责任、路径和标准。

细化全面从严治党考核细则，构建党建工作考核与经营业绩考核相互交叉，相互融入，相互促进的“双考核”模式，使党建内容由“虚”变“实”，考核指标由“软”变“硬”。推动了党支部和党员发挥示范带头作用以及党建与生产、经营工作深度融合，提升党建工作考评的客观性和有效性，以高质量党建引领企业高质量发展。